Приложение к приказу Минобразования России от 26 июня 2000 г. Ns 1908

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

 

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок аттестации педагогичес­ких и руководящих работников государственных и муниципальных образователь­ных учреждений независимо от ведомственной принадлежности (долее — об­разовательные учреждения}, по должностям которых тарифно-квалифика­ционные характеристики предусматривают наличие квалификационных катего­рий.

1.2. Целью аттестации является определение соответствия уровня профессио­нальной компетентности педагогических и руководящих работников требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий.

1.3. Основными задачами аттестации являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня про­фессиональном компетентности педагогических и руководящих работников;

- обеспечение педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений возможности повышения уровня оплаты труда.

1.4. Основными принципами аттестации являются:

- добровольность аттестации на вторую, первую и высшую квалификационные категории для педагогических работников и на высшую квалификационную кате­горию для руководящих работников;

- обязательность аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность, на первую квалификационную категорию;

- открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное н доб­рожелательное отношение к аттестуемым педагогическим и руководящим работ­никам.

1.5. Нормативной основой для аттестации являются:

Закон Российской Федерации "Об образовании";

настоящее Положение.

1.6. Квалификационные категории педагогическим и руководящим работни­кам присваиваются сроком на пять лет.

1.7. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации осуществляют Министерство образования Российской Федерации, другие федеральные ведом­ственные органы управления образованием, органы управления образованием субъектов Российской Федерации, местные (муниципальные) органы управления образованием и соответствующие профсоюзные органы.

1.8. Установление федеральными ведомственными органами управления об­разованием, органами управления образованием субъектов Российской федера­ции, местными (муниципальными) органами управления образованием, образова­тельными учреждениями иного порядка проведения аттестации не допускается.

 

II. Организация и сроки проведения аттестации

 

2.1. Основанием для проведения аттестации педагогических работников на вторую, первую и высшую квалификационные категории и руководящих работни­ков на высшую квалификационную категорию является личное заявление работ­ника. Представление иных документов не требуется.

Заявление по установленной форме (приложение 1) подается работником в соответствующую аттестационную комиссию в срок с 15 апреля по 30 июня.

2.2. Аттестация проводится в период с 1 октября по 30 апреля. Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического и руководящего работника (далее — аттестуемый) устанавливаются индивидуально в соот­ветствии с графиком, о чем работник извещается не позднее, чем за две недели до начала аттестации.

Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения в соответствии с п. 3.9 настоящего Положения.                                      -

2.3. Аттестуемый вправе избрать конкретные формы и процедуры аттестации из числа вариативных форм. и процедур.

2.4. Основанием для проведения аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность, на первую квалификационную ка­тегорию является представление в соответствующую аттестационную комис­сию:

- руководителей органов Управления образованием — на руководителей обра­зовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителей образовательных  учреждений;

- руководителей образовательных учреждений — на заместителей руководите­лей образовательных учреждений, руководителей филиалов и других руководите­лей структурных подразделений, старших мастеров.

Представление должно содержать всестороннюю оценку профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности; его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным под­разделением; опыта работы, знаний основ управленческой деятельности.

Аттестуемый должен быть ознакомлен с указанным представлением не по­зднее чем за две недели до аттестации, срок проведения которой определяется соответствующем органом управления образованием.

2.5. Педагогические и руководящие работники до истечения срока действия имеющейся у них квалификационной категории могут пройти аттестацию на более высокую квалификационную категорию в соответствии с настоящим Положением. За работниками, признанными по результатам аттестации не соответствующими заявленной квалификационной категории, сохраняется имеющаяся квалификаци­онная категория до истечения срока ее действия.

2.6. Работники, выполняющие педагогическую работу в государственных и му­ниципальных образовательных учреждениях на условиях совместительства, имеют право проходить аттестацию в соответствии с настоящим Положением.

 

III. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы

 

3. 1. Аттестация проводится аттестационными комиссиями:

центральной, создаваемой Министерством образования Российской Федера­ции, а также федеральными ведомственными органами управления образованием — для аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений федерального подчинения на высшую и первую квалификационные категории.

главной, создаваемой государственным органом управления образованием субъекта Российской Федерации, — для аттестации педагогических и руководящих работников на высшую квалификационную категорию; педагогических и руково­дящих работников образовательных учреждений, находящихся в подчинении ор­ганов управления образованием субъектов Российской Федерации, — на первую квалификационную категорию;

муниципальной, создаваемой соответствующим местным (муниципальным) органом Управления образованием, — для аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений — на первую квалифи­кационную категорию;

аттестационной комиссией, создаваемой образовательным учреждением, — для аттестации педагогических работников на вторую квалификационную категорию.

При аттестационных комиссиях могут быть образованы экспертные группы.

3.2. Аттестация педагогических и руководящих работников; образовательных учреждений федерального подчинения (кроме директоров, начальников, заведую­щих) на высшую и первую квалификационные категории по согласованию Мини­стерства образования Российской Федерации, федеральных ведомственных орга­нов управления образованием с органами управления образованием субъектов Российской Федерации может осуществляться главными или муниципальными ат­тестационными комиссиями по месту нахождения образовательного учреждения. Присвоение квалификационных категорий в указанном случае осуществляется со­ответствующими органами управления образованием по подчиненности образо­вательных учреждений, или органами управления образованием субъектов Рос­сийской Федерации, или местными (муниципальными) органами управления обра­зованием.

Проведение аттестации педагогических и руководящих работников образова­тельных учреждений_ федерального подчинения на первую квалификационную категорию {кроме директоров, начальников, заведующих) и присвоение им указан­ной квалификационной категории может быть делегировано непосредственно образовательным учреждениям.

3.3. В случаях, когда в образовательном учреждении нет возможности создать аттестационную комиссию, по распоряжению местного (муниципального) органа управления образованием аттестация педагогических работников таких обра­зовательных учреждений на вторую квалификационную категорию может осу­ществляться аттестационной комиссией другого образовательного учрежде­ния.

3.4. Персональный состав аттестационной комиссии, регламент ее работы оп­ределяются органом управления образованием или образовательным учреждени­ем, создающим аттестационную комиссию.

3.5. Председателем аттестационной комиссии является руководитель (или за­меститель руководителя) органа управления образованием или образовательного учреждения, создающего аттестационную комиссию.

3.6. Аттестационная комиссия формируется из работников образовательных учреждений, представителей профсоюзных органов, методических служб. В ее состав могут включаться представители органов государственной власти, местного само­управления, научных и других организаций.

3.7. Аттестация педагогических и руководящих работников осуществляется за счет средств соответствующего органа управления образованием и образовательного учреждения, предусматриваемых на эти цели, которые могут включать и средства на оплату труда работников, привлекаемых к проведению аттеста­ции.

3.8. По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит следующие решения:

а) соответствует заявленной квалификационной категории;

б) не соответствует заявленной квалификационной категории;

в) соответствует первой квалификационной категории по должности «руково­дитель»;

г) не соответствует первой квалификационной категории по должности "руко­водитель".

3.9. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей соста­ва аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.

Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Реше­ние аттестационной комиссии, принимаемое » присутствии аттестуемого, сообщает­ся сразу после голосования.

При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, ат­тестуемый в голосовании не участвует.

3.10. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

3.11. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист {при­ложение 2), который подписывается председателем аттестационной комиссии и ее секретарем. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой — выдается ему на руки.

 

IV. Реализация решений аттестационной комиссии

 

4.1. Руководитель органа управления образованием, образовательного учреж­дения на основании решения аттестационной комиссии в месячный срок издает приказ о присвоении работнику квалификационной категории. Квалификаци­онная категория присваивается со дня принятия решения аттестационной ко­миссии.

В аттестационный лист вносится запись о присвоенной квалификационной ка­тегории, указываются дата и номер приказа. Аттестационный лист подписывает­ся руководителем органа управления образованием или образовательного уч­реждения и заверяется печатью.

4.2. В случае признания педагогического или руководящего работника не соответствующим заявленной квалификационной категории аттестация на ту же или более высокую квалификационную категорию по заявлению работника мо­жет проводиться не ранее чем через год со дня принятия соответствующего ре­шения аттестационной комиссией в порядке и сроки, установленные настоящим Положением.

4.3. Трудовые споры по вопросам аттестации педагогических л руководящих работников рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам, судах в порядке, установленном законодательствам Российской федерации о труде.

 

Приложение 1

к Положению о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

_________________________________

{наименование аттестационной комиссии)

от ______________________________

{фамилия, имя, отчество)

________________________________

{должность, место работы)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу аттестовать меня в 20_  году на ________ квалификационную категорию

по должности (должностям) ______________________________________

С Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников госу­дарственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).

Наличие квалификационной категории, срок ее действия __________________

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы: ______________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Считаю наиболее приемлемым прохождение аттестации а форме___________________

___________________________________________________________________________

Сообщаю о себе следующие сведения:

образование (какое учебное заведение окончил, полученная специальность и квалифи­кация) __________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

стаж педагогической работы (по специальности) ___ лет, в данной должности ____ лет

стаж работы в данном учреждении ________________

наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания __________________________

___________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации__________________________________________

___________________________________________________________________________

 

 

“___” _____________ 20_____                                         Подпись_____________________

Телефон дом. _____________

сл. _____________

 

Приложение 2

к Положению о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

 

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

 

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________

2. Год и дата рождения _______________________________________________________

3. Сведения об образовании и повышении квалификации__________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность, квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.)

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность___

________________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж______________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)

________________________________________________________________________________

7. Решение аттестационной комиссии___________________________________________

________________________________________________________________________________

8. Результат голосования.

Количество голосов: за_________, против _________

9. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они да­ются) __________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Примечания _____________________________________________________________

________________________________________________________________________________

 

Дата аттестации "____" __________ _____ г.

 

Председатель аттестационной комиссии                                     /подпись/

Секретарь аттестационной комиссии                                           /подпись/

 

Присвоена ______________________ квалификационная категория сроком на 5 лет.

________________________________________________________________________________

(дата и номер приказа органа управления образованием, образовательного учреждения)

 

 

М.П.                                                                Подпись руководителя

 

С аттестационным листом ознакомлен(а) _________________________

{подпись работника и дата)